Angesichts der Auswirkungen von Industrierobotern auf den Arbeitsmarkt im letzten Jahrzehnt sowie der rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz, insbesondere ChatGPT, das in letzter Zeit bei vielen Wirtschaftsführern auf der ganzen Welt beliebt und gefragt ist, greifen viele Unternehmen eilig auf den Einsatz zurück Es gibt mehr Werkzeuge, die menschliche Arbeit ersetzen können, was viele Menschen befürchten lässt, dass Roboter eines Tages ihre Jobs ersetzen werden und dass es erneut zu einer Entlassungswelle kommen wird. Wird die dritte industrielle Revolution im Informationszeitalter wirklich die Menschen vernichten?
In der Tat scheint es, als hätten Roboter viel Arbeit ersetzt, die Arbeitseffizienz verbessert und sogar 24 Stunden am Tag gearbeitet, aber können Roboter auch ohne Menschen so effizient arbeiten?
Li Yongshu, Assistenzprofessor an der Keio School of Global Affairs der Notre Dame University, veröffentlichte kürzlich eine Studie, die darauf hindeutet, dass Roboter den Menschen keine Arbeitsplätze wegnehmen. Laut der Umfrage verfügen viele Roboter über Hilfsfunktionen, insbesondere Industrieroboter in der Automobilindustrie, die Arbeitskräfte ergänzen, statt sie zu ersetzen. Einige arbeiten sogar mit Robotern zusammen, wobei die Arbeiter die dominierende Partei in der Produktionsarbeit sind.
Darüber hinaus wird die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung die Arbeitsproduktivität steigern und neue Produktionsanforderungen mit sich bringen, die die Einstellung von mehr Mitarbeitern und sogar die Aufstockung der Arbeitsplätze erfordern. Roboter können auch bei Mitarbeiterversetzungen oder -kündigungen freie Stellen besetzen und so sicherstellen, dass die Unternehmensproduktion kurzfristig nicht durch andere Faktoren unterbrochen wird.
Als Roboter zum ersten Mal eingeführt wurden, bestand ihr Zweck tatsächlich darin, Kosten zu senken und menschliche Arbeitskräfte zu ersetzen. Heute entscheiden sich Unternehmen, die üblicherweise Roboter einsetzen, für kollaborative Roboter, deren Aufgabe es ist, Menschen bei der Arbeit zu unterstützen. Diese neue kollaborative Umgebung bedeutet, dass das Ziel von Robotern nicht mehr darin besteht, Menschen zu ersetzen, sondern ihnen zu helfen, die Produktionseffizienz zu verbessern.
Im Anwendungsfall der Automobilindustrie werden beispielsweise Industrieroboter an Produktionslinien installiert. Aufgrund der Gefahr der Annäherung an große bewegliche Teile müssen Arbeiter von der Maschine getrennt werden. Der aktuelle Branchentrend geht dahin, einen kleineren Roboter zu entwickeln, der agiler und flexibler ist. Wenn es mit seinem menschlichen Partner kollidiert, stoppt es und sorgt für eine sichere Arbeitsumgebung für den Arbeitspartner.
Wenn Unternehmen lernen, Robotertechnologie zu nutzen, wird ihre Produktionseffizienz erheblich verbessert und sie können mehr Arbeiten oder neue Projekte durchführen. Mit dem Aufkommen neuer Technologien und Aufgaben ist es notwendig, menschliche Experten einzustellen, um diese Projekte zu entwerfen, zu entwickeln und zu verwalten. Es muss mehr Personal investiert werden, um Aufgaben wie die Ressourcenentwicklung und den Produktverkauf zu erledigen. Natürlich wird auch die Effizienz des Unternehmens besser sein. Die Ankunft von Robotern hat den Menschen nicht ersetzt, sondern erfordert ihn eher. Roboter und Menschen ergänzen sich.
Tatsächlich liegt der Grund dafür, dass sich Roboter in den letzten Jahren sehr gut entwickelt haben, im anhaltenden Mangel an Arbeitskräften in der Fertigung. Unternehmen sind mit Rekrutierungsschwierigkeiten konfrontiert und müssen auf die Hilfe von Robotern zurückgreifen. Die Nachfrage nach Robotern hat sich zu der Notwendigkeit entwickelt, die Arbeitskräfte zu erhöhen, um die Lücke im Arbeitskräftemangel zu schließen.
Darüber hinaus ist der Einsatz von Robotern in anderen Branchen nicht so groß wie der industrielle Bedarf. Selbst das kürzlich beliebte ChatGPT-4, das ein allwissendes und leistungsstarkes KI-Tool zu sein scheint, kann professionelle und erfahrene Ärzte, Anwälte und andere immer noch nicht ersetzen. Wir sollten lernen, diese revolutionären Fähigkeiten zu nutzen, anstatt Angst vor ihnen zu haben. Das Aufkommen der KI schafft nur neue Anforderungen an neue Arbeitsplätze und neue Mitarbeiter.
Die Entwicklungsleistungen der künstlichen Intelligenz wecken manchmal Bewunderung und sogar Angst davor, ersetzt zu werden, doch in Wirklichkeit helfen Roboter dem Menschen nur dabei, Dinge zu tun, zu denen er nicht bereit ist, und sind letztendlich unsere Assistenten. Obwohl Roboter in vielerlei Hinsicht Aufgaben effizienter erledigen können als Menschen, können sie den Menschen nicht vollständig ersetzen. Menschen verfügen über einzigartige Emotionen, Kreativität und Empathie, die von Robotern nicht nachgeahmt werden können. Emotionen und Empathie spielen in der Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen eine sehr wichtige Rolle. Auch angesichts komplexer, veränderlicher und unbekannter Situationen sind menschliche Kreativität und Flexibilität unersetzlich. Trotz der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Robotertechnologie können sie daher niemals den einzigartigen Wert und die Rolle des Menschen ersetzen.