Wird der großflächige Einsatz von Robotern den Menschen Arbeitsplätze wegnehmen? Wenn alle Fabriken Roboter einsetzen, wo ist dann die Zukunft für die Arbeiter?„Maschine ersetzt Mensch“bringt nicht nur positive Auswirkungen auf die Transformation und Modernisierung von Unternehmen, sondern löst auch viele Kontroversen in der Gesellschaft aus.
Die Panik vor Robotern hat eine lange Geschichte. Bereits in den 1960er Jahren wurden in den USA Industrieroboter geboren. Zu dieser Zeit war die Arbeitslosenquote in den Vereinigten Staaten hoch, und aufgrund der Besorgnis über die wirtschaftlichen Auswirkungen und sozialen Unruhen, die die Arbeitslosigkeit verursachte, unterstützte die US-Regierung die Entwicklung von Robotikunternehmen nicht. Die begrenzte Entwicklung der Industrierobotiktechnologie in den Vereinigten Staaten hat Japan, das mit Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat, gute Nachrichten gebracht und schnell die praktische Phase erreicht.
In den folgenden Jahrzehnten wurden Industrieroboter in verschiedenen Bereichen weit verbreitet eingesetzt, beispielsweise in Automobilproduktionslinien, in der 3C-Industrie (z. B. Computer, Kommunikation und Unterhaltungselektronik) und in der mechanischen Verarbeitung. Industrieroboter weisen beispiellose Effizienzvorteile bei der Bewältigung großer Mengen sich wiederholender, schwerer, giftiger und gefährlicher Vorgänge auf.
„Made in China 2025“ erreicht einen neuen Höhepunkt in der Geschichte der Herstellung "High-End-CNC-Werkzeugmaschinen und Roboter" einer der Schlüsselbereiche, die energisch gefördert werden. Anfang 2023 veröffentlichte das Ministerium für Industrie und Informationstechnologie den Umsetzungsplan für die Anwendungsaktion „Robot+“, in dem klar dargelegt wurde, dass wir in der Fertigungsindustrie den Bau von Demonstrationsfabriken für intelligente Fertigung fördern und typische Anwendungsszenarien für die Industrie erstellen werden Roboter. Auch Unternehmen schätzen zunehmend die Bedeutung der intelligenten Fertigung in ihrer Entwicklung und führen in vielen Regionen groß angelegte „Maschinen ersetzen Menschen“-Maßnahmen durch.
Laut einigen Brancheninsidern ist dieser Slogan zwar leicht zu verstehen und hilft Unternehmen, die Umsetzung intelligenter Fertigung zu verstehen und voranzutreiben. Einige Unternehmen betonen jedoch zu sehr den Wert von Ausrüstung und Technologie, indem sie einfach eine große Anzahl hochwertiger Werkzeugmaschinen, Industrieroboter und fortschrittlicher Computersoftwaresysteme kaufen und dabei den Wert der Menschen im Unternehmen ignorieren. Wenn Industrieroboter immer nur Hilfswerkzeuge sind, ohne bestehende Produktionsbeschränkungen wirklich zu überwinden, neue unabhängige Produktionsfelder zu erschließen, neues Wissen und neue Technologien zu generieren, dann ist die Wirkung des „Maschinenaustauschs“ nur von kurzer Dauer.
Der Einsatz von Industrierobotern kann die industrielle Modernisierung durch Verbesserung der Effizienz, Produktqualität und anderer Maßnahmen fördern. Das wichtigste Merkmal der industriellen Modernisierung – der technologische Fortschritt – liegt jedoch nicht in der Reichweite von Industriemaschinen und Arbeitskräften und muss durch unternehmenseigene Forschungs- und Entwicklungsinvestitionen erreicht werden.
Sie glauben, dass der Ersatz von Menschen durch Maschinen nur ein äußeres Merkmal der intelligenten Fertigung ist und nicht im Mittelpunkt der Implementierung intelligenter Fertigung stehen sollte. Das Ziel besteht nicht darin, Menschen zu ersetzen, sondern Maschinen, die Talente unterstützen, sind die zukünftige Entwicklungsrichtung.
Aus historischer Erfahrung sind Mechanisierung, Elektrifizierung, Informatisierung und zukünftige Intelligenz alles Prozesse, dieden menschlichen Arbeitswert freisetzenund Menschen dabei helfen, zu höheren Werten zu gelangen. „Industrieroboter können immer mehr körperliche Arbeit ersetzen, indem sie den Menschen nach und nach von sich wiederholenden und ermüdenden Arbeiten befreien und ihm wertvollere und kreativere Arbeiten ermöglichen.“
Die Auswirkungen des Einsatzes von Robotern auf den Arbeitsmarkt spiegeln sich hauptsächlich in Veränderungen der Beschäftigungsstruktur, Anpassungen der Arbeitsnachfrage und Verbesserungen der Anforderungen an Arbeitsqualifikationen wider. Im Allgemeinen sind Branchen mit relativ einfachen und sich wiederholenden Aufgaben und geringen Qualifikationsanforderungen anfälliger für Auswirkungen. Beispielsweise können einfache Datenverarbeitungs-, Dateneingabe-, Kundenservice-, Transport- und Logistikarbeiten in der Regel durch voreingestellte Programme und Algorithmen automatisiert werden, wodurch sie anfälliger für den Einfluss von Robotern werden. Aber in vielen sehr kreativen, flexiblen und zwischenmenschlichen Bereichen haben Menschen immer noch einzigartige Vorteile.
Der Einsatz von Industrierobotern wird unweigerlich die traditionelle Arbeit ersetzen und neue Arbeitsplätze schaffen, worüber sich Fachleute einig sind. Einerseits wächst mit dem kontinuierlichen Fortschritt der Robotertechnologie und der Erweiterung ihres Anwendungsbereichs die Nachfrage nach leitenden technischen Fachkräften wie Robotertechnikern und Roboter-F&E-Ingenieuren von Tag zu Tag. Andererseits werden mit der Entwicklung der Technologie viele aufstrebende Branchen entstehen, die den Menschen ein völlig neues Berufsfeld eröffnen.